logo

vel +375 44 554-19-39
mts +375 33 354-19-39
mail  info@feniksinvest.by

 

knopka smotret vse kursy

  glav kurs

   

 

Курс "Главный бухгалтер" позволит Вам узнать все тонкости ведения бухгалтерского учета: от ввода первичных учетных документов до составления бухгалтерского баланса со всеми приложения к нему и сдачи отчетности в налоговые органы.

В программу курса также входят блок "Кадровый учет" (для компаний численностью до 15 человек).

После прохождения курса предоставляется бесплатная помощь обучающего специалиста в течение 6 месяцев.

 

Возможны 2 варианта курса "Главный бухгалтер":

     

 

Курс Главный бухгалтер на общей системе налогообложения Курс Главный бухгалтер на общей системе налогообложения

РАЗДЕЛ 1 «Бухгалтерский учет»

1. Основы теории бухгалтерского учета (понятие терминов: синтетический, аналитический учет, метод двойной записи, бухгалтерская проводка и т.п.), типовой план счетов

2. Анализ учредительных документов, формирование уставного капитала, учет взносов учредителей (для вновь открываемых предприятий), учет займов в белорусских рублях и валюте

3. Учетная политика предприятия.

4. Учет Основных средств (ОС) и Нематериальных активов (НМА):

- критерии отнесения ТМЦ к ОС, к НМА;
- приемка, ввод в эксплуатацию, начисление износа, списание/выбытие.

5. Учет материалов:

- приход, передача в производство, списание, перемещение, прочее выбытие;
- учет предметов в обороте (МБП), ГСМ, спецодежды;
- учет Бланков строгой отчетности (БСО).

6. Учет товаров:

- приход товаров на склад, формирование оптовой цены (доп. расходы по приобретению);
- передача товаров (приход) в розничную сеть, формирование розничной цены и отражение её на счетах бухгалтерского учета, дополнительные расходы;
- реализация товаров, перемещение.

7. Учет кассовых операций:

- оформление приходных, расходных документов;
- ведение кассовой книги, установление лимита кассы.

8. Учет банковских операций:

- работа с программой «Клиент-банк» (платежные поручения, выписки);
- продажа/покупка валюты;
- отражение движения денежных средств на счетах бухгалтерского учета.

9. Учет заработной платы:

- оформление первичных документов – оснований для начисления ЗП (приказы на прием/увольнение сотрудников, штатное расписание, табель учета рабочего времени);
- начисление ЗП, отпускных, материальной помощи и др. выплат;
- расчет выплат по листкам временной нетрудоспособности;
- расчет «зарплатных» налогов (подоходный, отчисления в ФСЗН, БГС);
- расчет численности предприятия (средней, среднесписочной и др.);
- отражение выплаты ЗП (через кассу, на карт-счета).

10. Учет расчетов с подотчетными лицами:

- авансовые отчеты, хозяйственные расходы;
- расчет командировочных расходов.

11. Учет расчетов с поставщиками, покупателями, прочими дебиторами и кредиторами:

- отражение документов по полученным товарам, услугам (требования к оформлению первичных документов);
- учет расчетов в валюте, переоценка валютных обязательств, отражение курсовых разниц;
- инвентаризация расчетов;
- расчеты по претензиям.

12. Учет реализации:

- учет выручки по основным видам деятельности;
- учет прочих доходов/ расходов от текущей деятельности;
- учет прочих доходов/расходов от финансовой, инвестиционной деятельности.

13. Формирование финансового результата:

- учет затрат, издержек обращения, себестоимости реализованной продукции;
- закрытие месяца.

14. Составление БАЛАНСА предприятия с приложениями, расчет чистых активов.

 РАЗДЕЛ 2 «Налоговый учет и отчетность»

1. Знакомство с основными системами налогообложения:

- УСН;
- Общая система налогообложения.

2. Определение круга плательщиков, налогооблагаемой базы, ставок, сроков сдачи деклараций, уплаты:

- налога при УСН;
- налога на недвижимость;
- земельного налога;
- НДС;
- налога на прибыль.

3. Заполнение и подготовка к подаче налоговых деклараций через систему электронного декларирования, работа с ЭСЧФ.

4. Подготовка к подаче отчетности в ФСЗН (ПУ, отчет 4-фонд), БГС, органы статистики.

 РАЗДЕЛ 3 «Кадровый учет»

1. Ведение кадрового учета (Прием сотрудника, личные дела, заявления, увольнение сотрудника и т.д.)

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ: 60 ак. ч.

СТОИМОСТЬ: 1 200 бел. руб

Возможна оплата по частям!

Курс главный бухгалтер на общей и упрощенной системах налогообложения Курс главный бухгалтер на общей и упрощенной системах налогообложения

 РАЗДЕЛ 1 «Бухгалтерский учет»

1. Основы теории бухгалтерского учета (понятие терминов: синтетический, аналитический учет, метод двойной записи, бухгалтерская проводка и т.п.), типовой план счетов

2. Анализ учредительных документов, формирование уставного капитала, учет взносов учредителей (для вновь открываемых предприятий), учет займов в белорусских рублях и валюте

3. Учетная политика предприятия.

4. Учет Основных средств (ОС) и Нематериальных активов (НМА):

- критерии отнесения ТМЦ к ОС, к НМА;
- приемка, ввод в эксплуатацию, начисление износа, списание/выбытие.

5. Учет материалов:

- приход, передача в производство, списание, перемещение, прочее выбытие;
- учет предметов в обороте (МБП), ГСМ, спецодежды;
- учет Бланков строгой отчетности (БСО).

6. Учет товаров:

- приход товаров на склад, формирование оптовой цены (доп. расходы по приобретению);
- передача товаров (приход) в розничную сеть, формирование розничной цены и отражение её на счетах бухгалтерского учета, дополнительные расходы;
- реализация товаров, перемещение.

7. Учет кассовых операций:

- оформление приходных, расходных документов;
- прием и снятие денежных средств;
- ведение кассовой книги, установление лимита кассы.

8. Учет банковских операций:

- работа с программой «Клиент-банк» (платежные поручения, выписки);
- продажа/покупка валюты;
- отражение движения денежных средств на счетах бухгалтерского учета.

9. Учет заработной платы:

- оформление первичных документов – оснований для начисления ЗП (приказы на прием/увольнение сотрудников, штатное расписание, табель учета рабочего времени);
- начисление ЗП, отпускных, материальной помощи и др. выплат;
- расчет выплат по листкам временной нетрудоспособности;
- расчет «зарплатных» налогов (подоходный, отчисления в ФСЗН, БГС);
- расчет численности предприятия (средней, среднесписочной и др.);
- отражение выплаты ЗП (через кассу, на карт-счета).

10. Учет расчетов с подотчетными лицами:

- авансовые отчеты, хозяйственные расходы;
- расчет командировочных расходов.

11. Учет расчетов с поставщиками, покупателями, прочими дебиторами и кредиторами:

- отражение документов по полученным товарам, услугам (требования к оформлению первичных документов);
- учет расчетов в валюте, переоценка валютных обязательств, отражение курсовых разниц;
- инвентаризация расчетов;
- расчеты по претензиям.

12. Учет реализации:

- учет выручки по основным видам деятельности;
- учет прочих доходов/ расходов от текущей деятельности;
- учет прочих доходов/расходов от финансовой, инвестиционной деятельности.

13. Формирование финансового результата:

- учет затрат, издержек обращения, себестоимости реализованной продукции;
- понятие выручки и методы ее признания на общей и упрощенной системах налогообложения;
- закрытие месяца.

14. Составление БАЛАНСА предприятия с приложениями, расчет чистых активов, заполнение книги учета доходов и расходов.

РАЗДЕЛ 2 «Налоговый учет и отчетность»

1. Знакомство с основными системами налогообложения:

- УСН;
- Общая система налогообложения.

2. Определение круга плательщиков, налогооблагаемой базы, ставок, сроков сдачи деклараций, уплаты:

- налога при УСН;
- налога на недвижимость;
- земельного налога;
- НДС;
- налога на прибыль.

3. Заполнение и подготовка к подаче налоговых деклараций через систему электронного декларирования, работа с ЭСЧФ.

4. Подготовка к подаче отчетности в ФСЗН (ПУ, отчет 4-фонд), БГС, органы статистики.

 РАЗДЕЛ 3 «Кадровый учет»

1. Ведение кадрового учета (Прием сотрудника, личные дела, заявления, увольнение сотрудника и т.д.)

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:  70 ак. ч.

СТОИМОСТЬ: 1 400 бел. руб

Возможна оплата по частям!

Для заказа наших услуг звоните по телефонам, либо оставьте заявку и мы перезвоним Вам сами.